Sophie, manager RH du groupe, voue une véritable passion aux humains et aux animaux

Sophie Corona accueille chaleureusement toute personne posant sa candidature chez WDP. En tant que manager RH du groupe, elle s'occupe depuis près de sept ans déjà de l'équipe WDP. Ce rôle lui va comme un gant et lui permet jour après jour de faire ressortir le meilleur des candidats et d'elle-même. Nous avons demandé à Sophie de nous expliquer le déroulement de ses journées et de nous présenter les défis qu'elle doit relever.

Les tâches d'un manager RH

« Je gère tout ce qui touche au recrutement et à la sélection, aux formations, à la rémunération, aux assurances, au fleet management, aux événements pour le personnel, aux rapports, à la rétention et à la motivation des collaborateurs », explique Sophie. « En Roumanie, je peux compter sur un consultant local. Ici, au siège, Kelly m'aide à régler tous les aspects opérationnels liés au bordereau des salaires, à l'administration du personnel et à notre flotte. Je dispose ainsi de plus de temps pour assurer le suivi des projets RH : compensation & benefit survey, optimalisation de notre flotte, politique salariale conforme au marché dans les trois pays, SharePoint… C'est très intéressant ! »

 

L'équipe WDP



En tant que manager RH, Sophie contribue à la bonne ambiance au sein de #léquipeWDP. « Tout commence lors du recrutement. Je m'assure que l'expérience est positive pour chaque candidat : je veille à ce que la procédure de sélection soit la plus courte possible, à donner un feed-back honnête et à créer les bonnes attentes. Cela permet de prendre un bon départ et garantit la satisfaction des collaborateurs et l'emploi durable.

Lors du recrutement, je vérifie aussi si le candidat pourrait bien s'entendre avec l'équipe, pour que chacun soit à l'aise. Et dès que le nouveau collègue commence, je veille à ce qu'il se sente directement comme chez lui : il doit recevoir suffisamment d'informations sur WDP et les différentes équipes et disposer des outils nécessaires. Nous évaluons l'onboarding traject après six mois et l'adaptons si nécessaire. »

 

Les animaux, sa passion

Sophie est non seulement passionnée par les humains, mais aussi par les animaux. Et ses deux passions ont plus de points communs qu'il y paraît. « Les animaux m'apaisent. J'ai un cheval, avec qui je travaille au sol, selon les principes de l'équitation naturelle. Quand la collaboration ne fonctionne pas, c'est généralement ma faute. Pour communiquer clairement avec un cheval, il faut bien se connaître et faire preuve de patience et de respect. Et ces qualités sont également indispensables pour interagir avec des humains ! »

 

Pour en savoir plus sur Sophie, regardez la vidéo !

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