Vacancy

HR Officer Wolvertem (FT) m/v

 

JOBOMSCHRIJVING

  • Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige payrollverwerking voor WDP België (bedienden en arbeiders) en voor WDP Nederland.
  • Je volgt de dagelijkse HR administratie op vanaf de onboarding tot en met de offboarding van medewerkers.
  • Je bent het interne aanspreekpunt voor diverse HR gerelateerde onderwerpen zoals thematische verloven, ziekte, vakantiegeld, ecocheques, FIP... en gaat actief op zoek naar de nodige informatie.  Je weet vanuit jouw rol correct te informeren.
  • Je beheert de administratie op vlak van verzekeringen, waakt mee over de aansluitingen, facturatie etc.
  • Je ondersteunt het fleetbeheer en volgt de dossiers op.
  • Je houdt de gegevens in het HR systeem actueel en zorgt dat alle dossiers steeds up to date zijn.
  • Je boekt opleidingen, volgt deze mee op en houdt hiervoor de rapportering bij.
  • Je bouwt actief mee aan het aligneren van onze administratieve processen i.f.v. de noden en toekomstige uitdagingen.
  • Je biedt ondersteuning in recrutering (opmaak en posten van vacatures,..).
  • Je bent het aanspreekpunt voor uitzendkantoren en volgt de uitzenddossiers op.
  • Je helpt bij de voorbereiding van rapportering.
  • Je denkt proactief mee om de HR processen te verbeteren binnen de organisatie.
  • Je rapporteert aan de Group HR Manager.

 

PROFIEL

  • Je beschikt over een relevant diploma (minimum bachelor).
  • Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring in payroll.
  • Je beschikt over een up to date kennis van sociale wetgeving en je hebt affiniteit met verschillende HR systemen.
  • Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Engels en Frans.
  • Je kan autonoom werken en denkt probleemoplossend.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je bent analytisch en gestructureerd.
  • Je kan zelfstandig plannen en organiseren, bent stressbestendig en kan goed om met deadlines.
  • Je bent een team player.
  • Je houdt van een open cultuur met korte beslissingslijnen en een no-nonsense mentaliteit.

 

AANBOD

Bij ons krijg je een contract voor onbepaalde duur en een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen (GSM, groepsverzekering, collectief bonusplan, targetbonus, …) en je hebt toegang tot een Flexible Income Plan.

Verder krijg je de kans om je persoonlijk te ontwikkelen o.a. door interne en externe opleidingen. Daarenboven word je warm onthaald in een team van enthousiaste collega’s die altijd bereid zijn jou te helpen.

 

Share